PRINCIPIOS COMUNES QUE MARCAN LA LÍNEAS PRINCIPALES DEL EQUIPO
1. Muchos equipos y varias tareas trabajando en RED con ilusión.
Comunicación entre equipos, planificación, coordinando simultáneamente varias tareas. Procurando que las ideas iniciales sean colectivas, implicando a todas las personas en las decisiones, la planificación y la puesta en marcha de las mismas.
2. Cuidarnos es fundamental.
Respeto, sinceridad, apoyo, saber delegar, facilitar la conciliación, propiciar el disfrute, divertirnos, reconocer el trabajo de todas, recibir a las personas que acaban de llegar, formarnos.
3. Proyectos realistas.
Eficiencia, organizar nuestra infraestructura básica, sacarle el máximo partido a nuestra asociación, actividades que se ajusten a las motivaciones reales. Procurar el éxito común proponiéndonos proyectos posibles.
4. Ser una herramienta útil para la comunidad educativa.
Que procure el seguimiento de todos los acuerdos establecidos (con el consejo escolar, con las comisiones, con otras entidades), coordinando actividades facilitadoras para el profesorado, convertirnos en un recurso real para las familias.
5. Enfoque de Inclusión e igualdad.
Generando un espacio orientado al barrio y regido por los valores de libertad, respeto, responsabilidad y compromiso. Establecer relaciones positivas con la comunidad educativa (familias, alumnado, profesorado, PAS, barrio, etc).
6. La Comunicación como fórmula para propiciar la participación
Generando fórmulas de participación adaptadas a los diferentes perfiles, generando canales de recepción de propuestas, ruegos, ofrecimientos. Generando nuevas formas y activas de información y decisión. La comunicación activa y la transparencia generan participación.